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Im Podcast spreche ich darüber
- mit welchen Tools Teamarbeit erfolgreicher gestaltet werden kann
- warum Kudo Karten eine wertvolle Methode sind
- wie du die Team Canvas einsetzen kannst
- wie du durch Retrospektiven aus der gemeinsamen Zusammenarbeit lernen kannst

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Im Podcast spreche ich darüber
- wie du trotz der unzähligen Möglichkeiten deinen Fokus findest
- wie das Shiny Object Syndrom unsere Entscheidungen beeinflusst
- welchen Einfluss sozialer Druck auf unsere Meinung hat
- was dir dabei hilft, das Wesentliche vom Belanglosen zu unterscheiden
- wie du Erwartungen loslassen und mehr Klarheit finden kannst
- warum es essenziell ist, Grenzen zu setzten

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Sabine Müller ist CEO von DHL Consulting, der unabhängigen strategischen Supply-Chain- und Managementberatung der Deutschen Post DHL Group. Durch ihre Führungsrolle befasst sie sich mit technischen Disruptionen wie Digitalisierung, Big Data, IoT und der Kreislaufwirtschaft, aber auch mit kulturellen Veränderungen rund um das Thema New Work.
Darüber hinaus liegt ihr die Förderung von Diversität, besonders auch von Frauen in Führungspositionen, sehr am Herzen.

Im Podcast sprechen wir darüber
- wie sich Sabines Führungsverständnis gewandelt hat
- welche Auswirkungen die Digitalisierung auf Feedback hat
- wie Sabine es geschafft hat Diversität in ihrem Unternehmen zu fördern
- wie man auf kultureller...

Tatjana Kiel versteht sich als Human Transformation Strategist. Ihre Mission ist es,
Menschen über die Methode FACE the Challenge von Dr. Wladimir Klitschko zu bewegen, um nachhaltig Transformation zu bewirken.
Als CEO von Klitschko Ventures verantwortet sie die Skalierung der Methode, aus der
sie seit 2016 ein Business Modell mit 4 Geschäftsfeldern geschaffen hat. Sie versteht
sich als Leader der Challenger Mindset Factory Klitschko Ventures und entwickelt hier
individuelle Lösungen für Unternehmen und Organisationen im Challenge Management
sowie Formate für Teams bis hin zu Einzelpersonen.
Tatjana ist auch als Autorin tätig, das 2020 erschienene Buch „FACE the Challenge – Entdecke...

Magdalena Rogl ist Head of Digital Channels bei Microsoft Deutschland und ist im Vorstand der unternehmensinternen LGBTQI+ Initiative. Sie ist Expertin für die Themengebiete Empathie, Vulnerable Leadership, Diversität und Gleichberechtigung.
Die ausgebildete Kindergärtnerin erhielt 2017 den Digital Female Leader Award für ihren unkonventionellen Karriereweg.
Außerdem ist sie sozial engagiert, unter anderem als Werte-Botschafterin der gemeinnützigen Bildungsinitiative GermanDream.

Im Podcast sprechen wir darüber
- wie wertvoll Emotionen, Empathie und Verletzlichkeit sind
- wie man mit schlechten Tagen im Team umgehen kann
- wie man Vertrauen in Teams aufbauen und leben kann
- was Vulnerable Leadership bedeutet
- wie man passende neue...

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Im Podcast spreche ich darüber

- 🚀 welche Tools die Teamarbeit erfolgreich gestalten können
- 🚀 was mir in der Arbeit in Teams wichtig ist
- 🚀 was Check-In und Check-Out bewirken können
- 🚀 wie man Momente der Stille in Meetings einsetzen kann
- 🚀 wie du Walking Meetings in Meetings und in Workshops nutzen kannst.

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Inga Höltmann ist Expertin für die Themen Kulturwandel in Unternehmen, New Work und Digital Leadership, Gründerin der “Accelerate Academy” (https://www.accelerate-academy.de/), einer Plattform für Neues Arbeiten und Neues Lernen, und Macherin des „New Work Briefings“ (https://steadyhq.com/de/newworkbriefing). Sie tritt als Keynote-Speakerin auf und arbeitet im Rahmen von Workshops in Unternehmen zu Themen rund um Neue Arbeit. Sie ist außerdem ausgebildete Wirtschaftsjournalistin, zu ihren Auftraggebern gehören der Berliner Tagesspiegel und der Deutschlandfunk Kultur. Newsletter der Accelerate Academy: https://www.accelerate-academy.de/newsletter/

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Im Podcast sprechen wir darüber
- 🚀 was hinter Neuer Arbeit steckt und wo wir in der Entwicklung gerade stehen
-...

Aimie-Sarah Carstensen 2016 ist sie Gründerin und Geschäftsführerin von Realtainment, dazu gehören ArtNight, ShakeNight, BakeNight und PlantNight. Die Mission von Realtainment ist es neugierige Menschen zusammenzubringen, um echte soziale Interaktion zu erleben und ihre Kreativität zu entfalten. Mit rund 80 Mitarbeiter*innen, 700 Workshop Gastgeber ist Realtainment in 54 Ländern Europas die führende Plattform für kreative Erlebnisse. Aimie hat eine große Leidenschaft für das Gründertum und begeistert sich daneben für Themen wie Leadership, Productivity und Female Empowerment.

Im Podcast sprechen wir darüber
🚀 wie Aimies erste Führungserfahrung war und wie sich ihr Führungsstil entwickelt hat
🚀 wie Aimie mit ihrem Team...

Katharina Krentz ist Begleiterin, Beraterin, Trainerin & Coach für New Work mit Schwerpunkt auf Vernetzung. Hauptberuflich ist sie seit 2005 bei der Bosch Gruppe beschäftigt. Seit 2012 konzentriert sie sich auf das Thema New Work mit Fokus auf Methoden zur virtuellen Zusammenarbeit, der Mitarbeitervernetzung und dem kulturellen Wandel. Nebenberuflich unterstützt Katha mit ihrem Label Connecting Humans Unternehmen als Beraterin, Speakerin, Begleiterin und Trainerin für New Work mit Fokus auf digitaler Zusammenarbeit, Vernetzung, Kulturentwicklung und als zertifizierter "Working Out Loud"-(WOL-)Coach. Für ihre Arbeit wurde sie kürzlich mit dem Digital Female Leader Award in der Kategorie New Work 2019 ausgezeichnet.

Im Podcast...

Angelika Schindler-Obenhaus hat über 30 Jahre Erfahrung im Handel, Einkauf und Verkauf. Sie war über 10 Jahre Mitglied des Vorstandes der KATAG AG, Europas größtem Textilsystemanbieter. Verantwortlich für die Bereiche Design, Produktmanagement, Marketing, IT und Digitalisierung.

Angelika ist derzeit COO der GERRY WEBER International AG und im Herzen eine echte zielgerichtete Innovatorin. Immer auf der Suche nach neuen, besseren und effizienteren Wegen, um Probleme zu lösen und Visionen zu erreichen. Angelika ist eine leidenschaftliche Verfechterin von Veränderung und transformationaler Führung. Wenn sie nicht im Büro ist, findet man sie in ihrem Garten oder bei ihrem sozialen Engagement für Lebensheldin! e.V....